Проекты

Краткое описание

Проект «Молодежный тренинговый центр Архангельской области» направлен на решение проблемы низкого качества просветительских мероприятий по развитию гибких навыков для молодежи на региональном уровне, по причине незнания специалистами инструментов разработки комплексных, обучающих программ. Проект будет проводиться в три этапа: Первый этап — наборная кампания и отбор участников. В ходе анализа анкет-заявок участников команда проекта отберёт 20 участников и разделит их на две группы: - опытные специалисты с готовыми программами для развития гибких навыков, и новички, у которых небольшой опыт в тренерской деятельности. Второй этап - аттестация. Аттестация пройдёт в очном формате в течение 2-х дней. Третий этап — сопровождение участников. Опытная группа совместно с наставниками из числа привлечённых тренеров, дорабатывает образовательные программы региональных проектов до комплексного формата. Параллельно начинающие тренеры разрабатывают образовательные блоки, которые встроятся в программы от опытных коллег на базе тренингового центра. Это позволит всем группам участников отработать навыки на практике, а на выходе появятся качественно составленные образовательные программы для молодежи.

Цель

1. Создание и дальнейшее осуществление просветительских мероприятий и образовательных программ тренингового центра путем аттестации 15 обученных тренеров с последующим обучением новых кадров в сфере неформального образования к 1 сентября 2023 года,

Задачи

1. Аттестовать обученных тренеров
2. Организовать деятельность Молодежного тренингового центра Архангельской области
3. Отработать навыки на практике в рамках образовательных мероприятий
4. Обучить новых тренеров Молодежного тренингового центра Архангельской области с их последующей аттестацией
5. Подвести итоги проекта и подготовить отчет о его реализации

Обоснование социальной значимости

Согласно результатам исследований Института образования НИУ ВШЭ, в последние годы у молодежи растет интерес к саморазвитию и формированию надпрофессиональных компетенций, в стране все больше обращается внимание на необходимость всесторонней подготовки молодых специалистов. Начиная с 2014 г. прием на программы подготовки таких специалистов неуклонно повышался и в 2020 г. превысил прием в ВУЗы (ежегодный прирост контингента поступающих на программы СПО составлял в среднем 5-7%). Соответственно, в настоящее время перед системой образования остро стоит вопрос в подготовке качественных специалистов.
В системе высшего и среднего образования основной упор сделан на получение профессиональных компетенций. К сожалению, согласно опросу среди работодателей, большинство из них отмечает, что молодые специалисты не умеют выстраивать межличностные отношения, налаживать коммуникацию и управлять своим временем. Все это говорит о том, что молодые специалисты по окончанию образовательных организаций должны владеть надпрофессиональными компетенциями. В связи с этим непростая задача встает перед всей системой образования, которая должна работать на развитие студентов и молодежи, но из-за нехватки времени и знаний об актуальных форматах работы с молодыми специалистами.
Обучение навыкам, повышающих возможность трудоустройства, путем неформального образования позволит молодым специалистам быть конкурентоспособными на рынке труда. Данные выводы подтверждаются результатами социологического исследования, проведенного АНО «Россия – страна возможностей». Исходя из результатов исследования, можно сделать вывод, что главной задачей является создание команды профессиональных тренеров по развитию надпрофессиональных компетенций студентов и работающей молодежи.
Данную проблему также изучал ГАУ АО «Молодежный центр». Изучая вопрос неформального образования в Архангельской области, исследователи сделали вывод, что для современной молодежи наиболее актуальным форматом взаимодействия в процессе обучения являются очные встречи. В связи с чем подготовка квалифицированных кадров в регионе с целью очного обучения молодежи, является одной из приоритетных задач в сфере неформального образования.
В решении этой задачи поможет региональный тренинговый центр , который передает методы обучения и формы работы по развитию надпрофессиональных компетенций. Итогом реализации проекта станет формирование сообщества тренеров, которые составят региональный тренинговый центр.

География проекта

Вся Архангельская область

Целевые группы

1. Студенты среднего профессионального образования (18-23 года) Архангельской области
2. Студенты высшего образования (1-4 курс) Архангельской области
3. Работающая молодежь Архангельской области (18-35 лет)
4. Старшие школьники учебных заведений Архангельской области (15-18 лет)