Проекты

Краткое описание

Целью проекта является повышение эффективности работы волонтерского движения, увеличение количества волонтеров и волонтерских проектов путем организации и открытия сети филиалов Ассоциации «Ресурсный центр добровольчества Архангельской области» (далее – региональный ресурсный центр, Ассоциация) в 2 муниципальных образованиях Архангельской области в 2023 году и проведения и подготовки команды тренеров, в сфере работы с добровольцами посредством проведения Корпоративного университета добровольчества и развития территорий «Добро Севера» (далее – университет).
В ходе реализации проекта в 2 муниципальных образованиях Архангельской области будут отремонтированы в рамках социальной франшизы "Добро.Центры" Ассоциации волонтерских центров, оснащены необходимым оборудованием и мебелью муниципальные представительства (далее – филиалы, пространства) Ассоциации «Ресурсный центр добровольчества Архангельской области». Реализация данной проекта позволит быстрее и эффективнее внедрять успешные региональные и федеральные практики, и программы развития добровольчества, что в следствие будет способствовать увеличению количества действующих системных добровольцев на территории муниципального образования.
Кроме этого, команды филиалов пройдут максимальное погружение в работу и повысят свои компетенции в сфере работы с добровольцами посредством участия в Корпоративном университете добровольчества и развития территорий «Добро Севера». Корпоративный университет добровольчества – это уникальная образовательная программа, с теоретической частью, стажировкой и практикой. Программа сформирована особым образом - в онлайн и оффлайн форматах, с максимальным участием всей группы и каждого участника. На этапе практики каждый участник будет организовывать свои проекты и мероприятия, вовлекая волонтеров и потенциальных волонтеров своего района, жителей районов, конечных благополучателей. Проект повысит качество мероприятий, будет создан мультипликативный эффект для территорий.

Цель

1. Повышение эффективности работы волонтерского движения, увеличение количества волонтеров и волонтерских проектов посредством расширения сети филиалов Ресурсного центра добровольчества путем открытия «Добро.Центров» и создание команды тренеров в сфере работы с добровольцами посредством проведения Корпоративного университета добровольчества и развития территорий «Добро Севера» в муниципальных образованиях Архангельской области

Задачи

1. Организация взаимодействия между волонтерами, волонтерскими организациями и представителями государственных органов, коммерческими, некоммерческими организациями, общественными советами, местными сообществами и иными заинтересованными лицами, работающими на территории муниципалитета посредством проведения стратегических сессий с сообществом на территории
2. Организация ремонтных работ помещений Филиалов согласно брендбуку социальной франшизы "Добро.Центры"
3. Обеспечение технического и методического сопровождения Корпоративного университета добровольчества и развития территорий "Добро Севера"
4. Проведение конкурса среди муниципальных образований Архангельской области на право открытия Филиала

Обоснование социальной значимости

Согласно данным социологического исследования на тему: «Оценка социального самочувствия молодежи в Архангельской области», проводимого ежегодно государственным автономным учреждением Архангельской области «Центр изучения общественного мнения» в 2018 году, в своем большинстве молодые люди декларируют готовность к участию в волонтерской деятельности – 61,4 процента по области.
В 2019 году процент готовности к участию в волонтерской деятельности вырос до 65,3 процента по области. Несмотря на высокий процент потенциального волонтерства среди молодежи Архангельской области, фактически волонтерами в 2018 году становились лишь 17,9 процента опрошенных, а в 2021 году – 18,6 процентов опрошенных.
Еще один вопрос исследования касался опыта безвозмездной материальной или иной помощи незнакомым людям. Этот вопрос является маркером готовности человека к социальному участию. Было установлено, что большая часть жителей региона – 68,6 процента - за последние 2 года оказывали такую помощь; в малых городах – 71,8 процента. Это говорит нам о том, что жители муниципальных образований в большей степени готовы приходить на помощь и становиться добровольцами при грамотно выстроенной работе, а также о высокой значимости в формировании волонтерского поведения жизненных установок и открытости к принятию нового опыта, понимания необходимости участвовать в решении социально значимых проблем.

Таким образом мы видим, что количество жителей региона, готовых к волонтерской деятельности, с момента основания Регионального ресурсного центра, неуклонно растет.
Но также стоит отметить, что на сегодняшний день в муниципальных образованиях Архангельской области отсутствует единая входная точка: методическая, координационная, исследовательская площадка, как для добровольцев и организаторов добровольческой деятельности, так и для благополучателей, что значительно усложняет внедрение федеральных и региональных добровольческих практик, а также затрудняет реализацию волонтерского потенциала жителей территории.
Исходя из статистических данных, анализа территорий и взаимодействию с муниципалитетами мы делаем вывод, что управление ресурсами в сфере добровольчества в регионе требует системных решений для успешного развития, формирования новых подходов, накопления и распространения успешных практик, а также формирования образа волонтера как профессионала своего дела, которому можно доверять.

Еще совсем недавно в Архангельской области остро стояла проблема отсутствия единой структуры работы для волонтерских объединений региона, и деятельность данных объединений была разобщена. Несмотря на рост процента готовности к участию в волонтерской деятельности и рост процента действующих волонтеров, что является, несомненно, следствием грамотно выстраиваемой региональной политики в сфере развития добровольчества и организации работы филиалов Ресурсного центра в муниципальных образованиях, проблема по-прежнему актуальна.

Данная проблема крайне остро влияет на развитие добровольчества в области, ведь из нее вытекают следующие сложности:
- сложность оценки эффективности добровольческой деятельности в связи с разобщенностью деятельности волонтерских объединений;
- недостаточная вовлеченность людей в добровольческую деятельность (по результатам статистики за 2021 год официально на территории Архангельской области вовлечено в социально значимую деятельность 61 000 человек , что составляет всего 5,4 процента
(23 0000 человек - 2,070 процента в 2018 году) от общего числа жителей в регионе (1 127 051 миллиона человек);
- недостаточность подготовленных компетентных кадров в сфере работы с добровольцами работающих на основе и согласно базовым принципам неформального образования (профессиональные тренеры).
В связи с вышеизложенным, мы считаем, что необходимо продолжить решение выявленных проблем путем создания благоприятных условий для развития некоммерческих организаций и общественных инициатив, работающих с добровольцами (волонтерами) с помощью расширения сети филиалов Ресурсного центра добровольчества в рамках социальной франшизы «Добро.Центров» в муниципальных образованиях Архангельской области.

География проекта

Вся Архангельская область

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Женщины
3. Дети и подростки
4. Пенсионеры