Проекты

Краткое описание

В рамках инновационного проекта "Дело в Поморье. Новые горизонты" мы проведём глубокую профориентационную работу со школьниками 13-18 лет, проживающими в Архангельской области. Благодаря целому комплексу разработанных нами в рамках пилотного проекта "Дело в Поморье" профориентационных методик, мы дадим целевой аудитории возможность выявить свои сильные стороны, интересы и личностный потенциал, которые помогут правильно определить сферы деятельности, где молодежи будет интересно развиваться.
1. Мы проведём участников проекта сначала через игры «Компас профессий» и «Я в будущем».
2. Затем через профориентационный курс «Хочу, значит Могу»
3. После этого мы организуем экскурсии на производства Архангельской области и рабочие встречи с представителями региональных организаций, предприятий и производств. В рамках пилотного проекта такие экскурсии вызвали огромный интерес у участников, а новый проект позволит значительно расширить спектр посещённых учреждений.
4. Затем организуем для ребят профиль-школы: "Театра и искусства", "Инженерно-техническая", "Научно-исследовательская", Педагога и наставника", "Бизнес", "Живая среда", "Спорта и туризма", "Медиа-школа" - мы окунем их в различные направления профессиональной деятельности.
5. Важнейшим этапом для участников станет построение профмаршрута развития к 30 годам, которые они представят на завершающей проект конференции.
Инновационность проекта заключается в первую очередь в глубине профориентации, которую мы реализуем. Ребята не просто поверхностно узнают о предприятиях, региона - через игры и занятия, через встречи со специалистами и экскурсии на предприятия, через профиль-школы и построение профмаршрутов они глубоко погружаются в предпочитаемую ими будущую профессию. Инновационной является и стратегическая цель, лежащая уже за рамками проекта - создание комплексной системы профориентации, которая позволит готовить кадры для предприятий ещё с раннего возраста. Инновационный проект "Дело в Поморье. Новые горизонты" станет важным шагом на пути к достижению этой важной цели.

Цель

1. Создание условий для раннего профессионального самоопределения подростков и молодежи в возрасте от 13 до 18 лет, проживающих на территории Архангельской области.

Задачи

1. Закрепить сформированное профессиональное самоопределение участников проекта
2. Вовлечь участников проекта в глубокую практическую профориентацию
3. Заинтересовать ребят осознанным выбором профессии и профориентацией
4. Создать информационно-методические условия для качественной профориентации участников проекта

Обоснование социальной значимости

Речь в нашем проекте пойдёт о подростках в возрасте от 13 до 18 лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях и проживающих на территории Архангельской области. Среди них есть и и обеспеченные ребята и те, кто находится в трудной жизненной ситуации, и юноши и девушки, и хорошисты, и те, кто в силу каких либо причин с трудом успевает по школьной программе.
Уже совсем скоро этим ребятам предстоит выбирать профессию, возможно на всю жизнь, а они уверены в том, что в Архангельской области на жизнь не заработать и состояться можно только если уехать в "центр". Большинство из них ничего не знает о рынке труда региона, и огромных возможностях для профессиональной реализации на предприятиях области!
Проведенный образовательной компанией Maximum Education (https://ug.ru/rezultaty-oprosa-42-odinnadczatiklassnikov-v-rossii-ne-opredelilis-s-budushhej-professiej/) опрос показал, что 70%! учащихся выпускных классов не выбрали для себя будущую профессию! Более 40% из них не знают, кем хотят стать а ещё почти 30% уверены, что строить планы в текущей ситуации невозможно, поскольку все быстро меняется, и жизнь весьма непредсказуема. Лишь 3 выпускника из 10 уверены, что выяснили свое призвание. Такая статистика показывает, что в подавляющем большинстве случаев подростки неосознанно подходят к выбору будущей профессии. Неумение планировать свою жизнь и управлять ею, низкая готовность к самостоятельному решению проблем, невысокий уровень самоорганизации, отсутствие мотивации к социальной реализации, слишком часто приводит подростков к неосознанному выбору своей будущей профессии и, как итог, некачественному выполнению трудовых обязанностей, неудовлетворению своей жизни, бесполезно потраченному времени на образование, по которому выпускник потом не работает.
Данное явление коренным образом влияет на общее социально-экономическое развитие региона и страны в целом.
По результатам проведенного исследования в 2020 году, результаты которого представлены в научно-методическом электронном журнале «Концепт» наблюдается значительная миграция молодежи из Архангельской области, основным фактором которой является экономический (https://clck.ru/3A67bz). Обусловлено это тем, что подростки не умеют строить осознанный личный профессиональный маршрут и при выборе профессии ориентируются в первую очередь на заработную плату, которая выше в мегаполисах чем в регионах. В итоге наши выпускники идут по короткому пути - «в Москве можно заработать больше» - но, не умея анализировать рынок труда, его актуальность и возможности, которые дают сегодня работодатели, не могут эффективно реализовать себя и в "центре". Согласно исследованиям НИУ ВШЭ самой пострадавшей от кадрового голода отраслью в 2023 году стала промышленность. Наиболее востребованы квалифицированные рабочие: слесари, операторы станков, монтажники, технологи, конструкторы, наладчики и мастера цехов, но не хватает кадров и в других сферах - туризме, Информационных технологиях, поварском деле, логистике и, даже, полиции. (https://clck.ru/3ABo8u). Федеральная служба государственной статистики в официальном издании "Труд и занятость" публикует данные о самой низкой безработице в истории России, а за эти фактом скрывается как раз дефицит кадров на рынке труда. Всех квалифицированных специалистов уже устроили - нужны новые! (https://clck.ru/3ABoBQ)
Согласно данным, которые мы получили в рамках реализации пилотного проекта, школьники старших классов мало владеют информацией о производствах региона, предприятиях, которые предоставляют высокую заработную плату и критически нуждаются в квалифицированных кадрах. И если бы ребята были осведомлены о таких возможностях, многие из них остались бы жить и трудиться в своём родном регионе.
Наша задача - продемонстрировать подросткам возможности региона, способы и пути построения своего успешного профессионального будущего через грамотный осознанный выбор профессии.
Профориентация должна быть гибкой, поэтапной, с возможностью для ребенка постепенно сужать круг предполагаемых перспектив и ясным видением им версий собственного будущего. Она должна лежать в центре работы с ребенком, в основе индивидуальных программ развития. Но опросы показывают, что сегодня самые популярные у школьников источники информации о профессиях - интернет, а так же рассказы родственников и друзей.
В рамках проекта пилотного проекта «Дело в Поморье» методистами и специалистами по профориентации уже проведена огромная работа и создана такая система, которая позволяет через выявление личностных интересов ребенка, а также сильных его сторон, направить его к осознанному выбору типа профессии, где он будет чувствовать себя комфортно и развиваться успешно. Новый проект позволит не только улучшить и расширить методическую базу проекта, но и даст возможность охватить глубокой профориентацией гораздо больше подростков, тех, кто в самом ближайшем будущем станет основой экономики нашего региона!

География проекта

Целевые группы

1. Молодёжь в возрасте от 13 до 18 лет, проживающие на территории Архангельской области