Проекты

Краткое описание

Только по данным центров занятости Архангельской области за 2024 год спрос на сантехников превышает предложение в 2 раза, а на сварщиков в 6 раз. Стоит отметить, что ежегодно в техникумах региона обучается в среднем 100 сантехников и 120 сварщиков, однако, по данным учебных заведений, после выпуска в профессии остаются только 2 сантехника и 3 сварщика.

Такая статистика обусловлена тем, что молодежь не видит ценности профессии и не понимает, как в этой профессии можно развиваться и обеспечить достойную заработную плату. Такая ситуация не удивительна, потому что часто люди этих профессий ассоциируются с чем-то грязным, нетрезвым и с низкой заработной платой.

Для того, чтобы развеять этот миф и показать студентам ценность выбранной ими специальности, мы объединим усилия с АНО "Кузница будущего", https://vk.com/kuznitsa_future, и проведем схожие мероприятия по повышению престижа профессии. Коллеги будут проводить мероприятия в офлайн режиме для студентов г. Архангельска, мы же подготовим онлайн вариант для студентов области.

В ходе проекта мы подготовим не менее 7 онлайн модулей продолжительностью 10-20 минут, которые будут включать в себя:
1. Выступление успешного сварщика, который сейчас имеет свой сварочный бизнес, он успешен, востребован и обожает свою профессию.
2. Выступление мастера, который вырос из сантехников, успешен, востребован и имеет хорошую заработную плату.
3. Выступление самого обычного сварщика и относительно молодого сантехника, которые расскажут ребятам о том, почему они выбрали профессию, что им нравится, что для них ценно и как они гордятся результатом своего труда.
4. Карьерный консультант расскажет ребятам о том, как с высокой вероятностью будет развиваться их карьера, если они уйдут, как часто бывает, на более легкие работы официанта и администратора в пункты выдачи, а также как можно построить карьеру, оставшись в профессии.
5. HR директор расскажет студентам, что ждет от них работодатель и как выстраивать с ним эффективные и гармоничные отношения.
6. HR директор расскажет о важности работы со своим мышлением, чтобы настраивать все своем внимание на позитив, конструктив и взрослую позицию в построении своей жизни.

Руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки подтвердил, что данный проект станет отличным дополнением к их деятельности. Центр предоставит возможность разместить все видеоматериалы на своем сайте https://copp29.ru/, чтобы студенты могли ознакомиться с ним в любое удобное для них время. Там же будет размещен тест на проверку остаточных знаний, а также анкета для связи с командой проекта, которую необходимо будет заполнить.

После размещения материалов на сайте мы проведем серию онлайн-встреч с директорами учебных заведений и самими студентами, где расскажем о проекте, возможности просмотреть материалы на сайте, а для учащихся города Архангельска - посетить очные встречи с заявленными спикерами, которые будет организовывать наш партнер АНО "Кузница будущего".

Цель

1. Показать студентам, обучающимся по специальностям сварщик и сантехник, важность и ценность их профессий, чтобы стимулировать их интерес и стремление продолжать профессиональное развитие в избранной сфере

Задачи

1. Создать видеоматериал, раскрывающий ценность профессии сантехника и сварщика
2. Провести мероприятия для студентов, повышающие ценность профессии сантехника и сварщика

Обоснование социальной значимости

По данным HH.ru за 2024 год https://clck.ru/3KTPC2 в Архангельской области наблюдается острый дефицит сантехников и сварщиков. Эту статистику подтверждают данные министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области по запросам, которые поступают в центры занятости региона: 432 вакансии сварщика и только 67 кандидатов, 21 вакансия сантехника и 11 кандидатов (см. письмо поддержки).

Такой ситуации способствует несколько причин:
1. Мужчины рабочих специальностей ушли на СВО.
2. "Демографическая яма", в результате которой образовалась нехватка молодых людей.
3. Утрачена ценность профессии, и молодые люди, которые обучаются на профессию, не хотят оставаться в ней. Так, в Архангельском техникуме строительства и экономики, который готовит большего всего сантехников, ежегодно из группы в 35 человек только 1-2 остается в профессии (см. письмо поддержки).

На первые два пункта повлиять невозможно, но с третьим можно поработать. Студенты не понимают, как выстроить карьерный путь по избранной профессии, и предпочитают более быстрые варианты: работа официантом или оператором в ОZON. Однако, в таких профессиях нет роста и развития, в отличие от рабочих профессий.

Для решения острой нехватки рабочих специальностей в регионе создан Центр опережающей профессиональной подготовки, задачей которого является реализация комплекса мер по снижению существующего и потенциального дефицита кадров, а также синхронизация системы подготовки кадров в профессиональных образовательных организациях с текущей и перспективной потребностью организаций Архангельской области. Они проводят множество мероприятий по профориентации молодежи, знакомству с профессиями и содействию в трудоустройстве: https://clck.ru/3KTdaM. Мы объединим усилия с Центром и АНО "Кузница будущего", которая также заинтересована в популяризации ценностей рабочих специальностей https://vk.com/kuznitsa_future.

Лучшим способом мотивировать молодежь становится личный пример взрослых, сохранивших верность профессии. Поэтому мы привлечем опытных сварщиков и сантехников, добившихся профессиональных успехов и имеющих стабильный высокий доход, чтобы они рассказали ребятам о ценности этих профессий, их важности для общества и путях профессионального роста, ведущих к достойному уровню заработка.

География проекта

Целевые группы

1. Студенты средних профессиональных образовательных учреждений, обучающихся по специальностям сантехник и сварщик