Проекты

Краткое описание

Молодые люди хотят быть волонтерами и приносить пользу, но очень часто они не подключаются или уходят от добровольческой деятельности из-за следующих причин: быть добровольцем - это непрестижно, нет уважения к труду волонтера, отсутствие личной мотивации, не комфортность в выполнении добровольческой деятельности. Нам важно сохранить число волонтеров в организации, а также создать им благоприятные условия для реализации добровольческой деятельности, способствовать тому, чтобы им нравилось принимать участие в добровольческих акциях, чтобы их труд был ценен и важен окружающим. Поэтому был разработан проект, который способствует повышению статуса волонтера в глазах окружающих людей. В рамках реализации проекта наша организация будет проводить открытые мероприятия по привлечению волонтеров, транслировать деятельность волонтера. Также будет проведено обучение волонтеров. Ведь для реализации волонтерской работы необходимы знания и умения. Молодой человек, который только подключился к волонтерству, да еще и прошел обучение, будет уверенней себя чувствовать в реализации мероприятий и осуществлении добровольческой деятельности. Помимо этого в ходе нашего проекта предусмотрены такие мероприятия, как День добровольца и волонтерский бал, которые способствуют повышению мотивации волонтера.

Цель

1. Способствовать повышению статуса роли волонтера в городе Северодвинске

Задачи

1. Расширение представлений жителей города и области о волонтерской деятельности
2. Обучить волонтеров города Северодвинска
3. Организация мероприятий, способствующих повышению мотивации и статуса волонтеров города

Обоснование социальной значимости

Волонтерское движение, которое уходит глубоко в историю нашей страны, в последнее время оно приобрело поистине всеобъемлющий охват. К волонтерству подключаются люди разных возрастов, рас, религий. В нашем городе волонтерское движение реализуется через "Центр развития добровольчества города Северодвинска", который объединяет и организует волонтерскую деятельность отрядов всего города. Несмотря на то, что центр существует сравнительно недавно, а именно с 2021 года, он уже показал свою эффективность. В прошлом году наша организация реализовала проект по повышению компетентности волонтеров, которое финансировалось за счет губернаторского гранта. Молодые люди, которые подключились к волонтерской деятельности, смогли больше узнать о добровольчестве и на практике реализовать свои идеи. Проект прошел успешно. Мы и дальше работаем по данному проекту, оказывая консультационную помощь волонтерским отрядам города и координируем их работу. Но в последнее время мы столкнулись с такой проблемой, что разовых волонтеров в организации больше, чем постоянных. Нами был проведен опрос среди волонтеров города Северодвинска, которые ранее принимали участие в акциях, но затем отстранились от деятельности: "Что послужило причиной ухода из волонтерской деятельности?" Из 200 опрошенных разовых волонтеров 40 процентов ответили, что "труд волонтера не ценят, относятся как к прислуге", 30 процентов ответили, что " из-за смены места жительства или статуса не могут принимать участие", 10 процентов, что "не понравилось быть волонтером", 20 процентов " по личным причинам". Исходя из этого мы задались идеей создать проект, серию мероприятий, которые поменяют отношение общества на труд волонтера, способствует повышению заинтересованности к волонтерской деятельности. У нас в городе нет серебряных волонтеров, нет семейного волонтерства, мы хотим с помощью нашего проекта развить данные направления. Нам важно, чтобы волонтерам было комфортно в роли добровольца, поэтому был разработан проект, в ходе которого будут проведены мероприятия для сохранения количества волонтеров в организации, привлечения новых волонтеров, повышения статуса волонтера в обществе . В рамках реализации проекта наша организация будет проводить открытые мероприятия по привлечению молодых людей, транслирование волонтерской деятельности. Также в ходе реализации проекта, будет проведено обучение волонтеров, ведь для реализации волонтерской работы необходимы знания и умения. Молодой человек, который только подключился к волонтерству, да еще и прошел обучение, будет уверенней себя чувствовать в реализации мероприятий и осуществлении добровольческой деятельности. Волонтер будет уверенней и комфортней себя чувствовать, когда будет иметь представления о том, что ему предстоит делать. Для развития семейного волонтерства, мы включили ряд мероприятий по уборки территорий, в которых будут привлечены целые семьи. Также в ходе нашего проекта предусмотрены мероприятия, которые способствуют повышению мотивации волонтера. Всем известно, что волонтерская деятельность - это выполнение дел или поручений в свое свободное время, которое никак не компенсируется. Конечно, волонтеры имеют волонтерские книжки и волонтерские часы, которые в дальнейшем будут полезными для поступления в учебное заведение, но не для всех эти поощрения актуальны. Поэтому мы решили включить в наш проект мероприятия, которые способствуют повышению внутренней мотивации: проведение досуговых вечеров волонтеров, праздника добровольцев, Волонтерского бала. Все эти мероприятия смогут повысить статус волонтера, вдохновить молодых людей на волонтерскую деятельность, привлечь волонтеров, людей готовых делать добрые дела. Ведь волонтером может быть каждый, кто готов открыть свое сердце, независимо от статуса и возраста.

География проекта

Северодвинск

Целевые группы

1. Добровольцы Северодвинска